Taqdeer Award 2026 : Bayer obtient la classification 7 étoiles pour sa culture d’entreprise et le bien-être des employés

Bayer Middle East FZE a récemment été distinguée lors de la sixième édition du Taqdeer Award à Dubaï. L’entreprise a obtenu la classification « 7 étoiles », la plus haute distinction du programme.

La cérémonie s’est tenue sous le patronage de Son Altesse Sheikh Hamdan bin Mohammed bin Rashid Al Maktoum. Elle a réuni plusieurs responsables institutionnels et décideurs publics des Émirats arabes unis.

Le Taqdeer Award valorise les entreprises qui investissent dans le bien-être des employés et la qualité des environnements de travail. Cette reconnaissance souligne l’engagement des organisations en faveur de pratiques sociales responsables et durables.

Selon les organisateurs, l’initiative s’inscrit dans une vision gouvernementale visant à promouvoir des standards élevés en matière de conditions de travail. Depuis son lancement en 2016, le programme s’est imposé comme un outil stratégique d’amélioration des performances organisationnelles.

Lors de cette édition, Airbus Africa & Middle East a reçu la classification 6 étoiles. Plusieurs entreprises issues de secteurs clés, dont l’industrie et les services, ont également été récompensées dans la catégorie 5 étoiles.

Le comité du prix a annoncé l’élargissement des prochaines éditions à de nouveaux secteurs, notamment l’agroalimentaire, l’hôtellerie et le transport. Cette orientation reflète la volonté de mieux reconnaître le rôle des travailleurs dans la croissance économique.

Les organisateurs indiquent que plus de 15.000 participants ont pris part aux différentes éditions du Taqdeer Award. Au total, 165 entreprises ont été distinguées, avec une progression continue du taux de participation.

L’évaluation repose sur un cadre structuré intégrant la culture d’entreprise, les relations de travail et l’impact sur la productivité. En obtenant la classification 7 étoiles, Bayer confirme son positionnement en matière de culture organisationnelle positive et d’engagement envers ses collaborateurs.

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