À partir du 1er mai 2025, la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) introduit une réforme majeure destinée à améliorer l’accès à la pension de vieillesse. Pour la première fois, de nombreux travailleurs n’ayant pas cotisé suffisamment seront éligibles à un revenu de retraite.
Jusqu’à présent, il fallait justifier d’au moins 3.240 jours de cotisation pour ouvrir des droits à pension. Cette condition est désormais abaissée à 1.320 jours, soit environ quatre années de travail déclaré. Une avancée considérable pour celles et ceux dont le parcours professionnel a été marqué par la précarité ou l’intermittence.
La pension sera désormais attribuée selon le nombre de jours cotisés, selon un barème forfaitaire :
Entre 1.320 et 1.704 jours : 600 dirhams
De 1.705 à 2.088 jours : 700 dirhams
De 2.089 à 2.472 jours : 800 dirhams
De 2.473 à 2.856 jours : 900 dirhams
De 2.857 à 3.240 jours : 1 000 dirhams
Ce dispositif garantit une reconnaissance même des carrières les plus courtes. Les nouveaux bénéficiaires continueront de profiter de l’Assurance Maladie Obligatoire (AMO), comme tous les retraités affiliés à la CNSS, assurant l’accès aux soins et aux traitements.
La réforme s’applique aux personnes mises à la retraite à partir du 1er janvier 2023, même si elles ne remplissaient pas auparavant les critères requis. Les premières demandes seront possibles dès le 1er mai 2025, via le portail TAAWYDATI ou en se rendant directement dans une agence CNSS. Les paiements de pension seront rétroactifs à la date effective de départ en retraite.
En cas de décès après avoir cotisé au minimum 1 320 jours, les ayants droit seront éligibles à une pension de survivant. Si ce seuil n’est pas atteint, des modalités de remboursement des cotisations seront envisagées.
Cette réforme inclut également les marins pêcheurs payés à la part, dont les revenus, souvent irréguliers, rendent l’accès à une protection sociale stable difficile. Un mécanisme spécifique, mieux calibré à leur réalité économique, sera bientôt détaillé.
Avec ce nouveau cadre, la CNSS ouvre un accès plus équitable à une retraite digne. En adaptant les seuils et en accompagnant les carrières fragmentées, cette réforme fait un pas essentiel vers une protection sociale plus inclusive et réaliste.
