Le projet « Promotion de l’emploi pour le secteur de la santé » (PEPS), porté par EFE-Maroc et le groupe Akdital, a permis d’accompagner 300 jeunes depuis 2025, dont plus de 170 ont déjà intégré des établissements du groupe.
Ce dispositif s’appuie sur un partenariat avec le programme Partenariat pour l’emploi, mené par le ministère de l’Industrie et du Commerce et la GIZ Maroc. Il s’inscrit dans l’initiative « Invest for Jobs », soutenue par la coopération allemande.
L’approche repose sur des parcours de formation ciblés. Les bénéficiaires développent des compétences techniques adaptées aux métiers de la santé, mais aussi des aptitudes comportementales attendues par les employeurs.
Les promoteurs du projet insistent sur cet équilibre. Dans les établissements de santé, les soft skills jouent un rôle déterminant dans l’intégration et la qualité de la prise en charge. La participation féminine dépasse 80 %. Ce chiffre reflète la place croissante des femmes dans les métiers du secteur.
Pour EFE-Maroc, l’enjeu consiste à rapprocher formation et emploi. Sa directrice générale, Houda Barakate, évoque des parcours alignés sur les besoins du terrain et des débouchés concrets pour les jeunes. Du côté d’Akdital, le programme répond à une réalité opérationnelle. Le groupe poursuit son expansion et doit recruter des profils rapidement opérationnels.
EFE-Maroc indique avoir formé près de 90.000 jeunes depuis sa création. L’organisation affiche un taux d’insertion de 83 %, en partenariat avec plus de 500 entreprises.
Le projet PEPS s’inscrit dans une logique de coopération. Il cherche à structurer un vivier de talents, capable de suivre la croissance des établissements de santé.
